社員の健康が、
会社のパフォーマンスを変える
福利厚生で"社食難民"を解決。採用と定着に効く健康ランチを、
まずは資料でご確認ください。
こんなお悩みありませんか?
社食がなく昼休みは行列
近隣の飲食店は混雑で待ち時間が長く、社員が疲弊している状況が続いています。
健康経営が形だけ
健康経営を掲げても実効性のある取り組みが少なく、社員の健康意識向上に課題があります。
採用・定着の武器不足
競合他社との差別化が難しく、魅力的な福利厚生で人材確保・定着を図りたい。
私たちの解決アプローチ
紙チケット制で導入簡単
3ヶ月または半年契約で手軽にスタート。複雑なシステム導入は不要です。
肥後橋直結でアクセス良好
大阪・肥後橋直結の好立地。社員の移動時間を最小限に抑えます。
健康的サラダで集中力維持
栄養バランスの取れたサラダで、午後の集中力・記憶力をサポートします。
豊富なメニュー
サラダもアサイーも選べる
豚しゃぶ先生
¥1,320から
シーザーサラダちゃん
¥1,380から
PFCトリオ
¥1,280から
明太子パスラ
¥1,280から
アサイー王女
¥1,380
ファイトサラダ
¥1,180から
マーボーくん
¥1,280から
ローストビーフ兄弟
¥1,980から
【冬限定】マーラータン
¥1,480
ポキ王子
¥1,980から
ファイトローラー
¥650
とりむねブロッコリー
¥650
ファイトカップ
¥650
豚しゃぶカップ
¥650
アサイースムージー
¥650
ソイバナナスムージー
¥650
ホットコーヒー
¥320
アイスコーヒー
¥320
サンペレグリノ
¥280
※プラン会員なら対象商品が¥0に
チケット制の使い方
シンプル3ステップで、社員の皆様が簡単にご利用いただけます
チケットを受け取る
会社の人事・総務部門から、月初めに紙チケットを受け取ります。チケットには有効期限が記載されています。
店舗へ来店
ランチタイムに肥後橋直結の店舗へ。チケットを持参するだけで、現金やカードは不要です。
サラダと交換
チケットをスタッフに渡すだけで、お好きなサラダと交換完了。すぐにお召し上がりいただけます。
管理も簡単
使用済みチケットは店舗で回収し、月末に利用枚数をご報告。請求書は翌月初めに発行いたします。複雑なシステム管理や個別精算は一切不要です。
健康ランチで、社員のパフォーマンスが最大20%アップ
国際的な研究データが証明する、野菜・果物摂取の効果
集中力・記憶力
野菜を多く摂る人は認知機能が平均5歳若く見える
生産性
職場で果物・野菜を取り入れると生産性が最大20%向上
エラー率
午後の食後パフォーマンス低下を防ぎ、エラー率約15%減少
研究データ根拠
米国神経学会研究:野菜を多く摂る人は認知機能が平均5歳若く見える
ニュージーランド大学調査:果物・野菜の摂取が多い日は幸福度・活力・創造性が10〜15%上昇
英ウォーリック大学調査:職場で果物・野菜を取り入れると生産性が最大20%向上
パフォーマンス研究:午後の食後パフォーマンス低下を防ぎ、エラー率は約15%減少
法人プラン料金
トライアル
50枚〜 / 3ヶ月
1食890円
- 3ヶ月契約
- 月50枚から利用可能
- 導入サポート付き
スタンダード
300枚〜 / 6ヶ月
1食880円
- 6ヶ月契約
- 月300枚から利用可能
- 専任サポート付き
プレミアム
1000枚〜 / 6ヶ月
1食870円
- 6ヶ月契約
- 月1000枚から利用可能
- 優先サポート・カスタマイズ対応
社員1人あたり月2〜3万円のランチ代軽減+健康投資
導入メリット
採用力UP
採用説明会で好印象を与え、他社との差別化を実現。優秀な人材の獲得につながります。
若手定着率アップ
魅力的な福利厚生により離職率を下げ、採用・教育コストの削減を実現します。
経理処理も簡単
法人請求書対応で経理処理がスムーズ。福利厚生費として計上可能です。
アクセス良好な立地
肥後橋直結で通いやすい
導入企業様の声
IT企業A社 人事部長
従業員数:80名
「導入前は近隣の飲食店が混雑してお昼難民状態でした。サラダランチ導入後、社員アンケートで満足度80%を達成。健康意識も向上し、午後の集中力が明らかに改善されました。」
商社B社 総務担当
従業員数:120名
「福利厚生の目玉として採用活動で大きな武器になっています。採用母集団が拡大し、特に健康志向の高い優秀な若手人材からの応募が増加しました。投資対効果は十分です。」
よくあるご質問
契約期間はどのくらいですか?
最短3ヶ月からご契約いただけます。スタンダード・プレミアムプランは6ヶ月契約となります。
チケットの使い方を教えてください
社員の方がチケットを店舗に持参し、サラダと交換するシンプルなシステムです。複雑な操作は一切不要です。
経理処理はどうなりますか?
法人請求書での対応が可能です。福利厚生費としての計上が可能で、税務上のメリットもございます。
途中で枚数変更は可能ですか?
契約期間中でも利用状況に応じて枚数調整が可能です。詳細は担当者にご相談ください。
導入までの期間はどのくらいですか?
ご契約後、最短1週間で導入可能です。事前説明会や社員向け案内もサポートいたします。